-
TEAM-CHALLENGE
Teamchallenge is een teamtraining gericht op het verbeteren van de onderlinge samenwerking. Met teamchallenge verbeter je teamprestaties op een positieve en vernieuwende manier! Je gaat in één dagdeel met je team vier uiteenlopende challenges aan en zet gezamenlijk de beste prestatie neer.&nbs … Continue reading
-
Woonstichting De Key
Woonstichting De Key is een woningcorporatie met ruim 37.000 verhuureenheden in Amsterdam, Diemen en Zandvoort. Uit hun medewerkersonderzoek kwam naar voren dat er winst te halen viel op het gebied van samenwerking binnen De Key. Een onderdeel van goed samenwerken is besluitvorming. … Continue reading
-
Arkin
Arkin biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg in de context van de grote stad. Haar doel is om de cliënten te helpen de regie op hun leven vorm te geven en waar nodig weer te herwinnen. In de rol van teamcoach heb ik het afgelopen jaar verschillende teams mogen helpen leren. … Continue reading
-
De Prinsenstichting
De Prinsenstichting biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. De context (kaders overheid, zorgvraag, financiering) van deze organisatie is continu aan het veranderen waardoor ook de professionals binnen zich moeten blijven ontwikkelen. Samen met mijn collega Anoek Neele zijn we daarom recent een ontwikkeltraject gestart voor de gedragsdeskundigen. Hier vervul ik de … Continue reading
-
Effectory
Effectory gelooft dat organisaties die luisteren naar de feedback en ideeën van hun medewerkers succesvoller zijn. Medewerkers weten zelf als geen ander wat er handiger en slimmer kan. Door medewerkers bij je organisatie te betrekken, ervaren ze meer werkplezier en presteren ze beter. Effectory helpt om feedback en input van medewerkers in te zetten zodat de organisatie … Continue reading
-
Ikso
IKSO is een online en mobiele app die ondersteunt bij het verschuiven van periodieke meetmomenten naar een proces van continue feedback en reflectie. Je zult je misschien afvragen: waarom 360 graden feedback? De hiërarchische manier van feedback geven is niet meer van deze tijd. Wanneer je als werknemer op jouw functioneren wordt beoordeeld door alleen de … Continue reading
-
Medical Business ontdekt “Seeing”
Twee weken geleden begeleidd … Continue reading
-
Medical Business
Medical Business Projects is in 2013 opgericht met het streven om enerzijds de kennis die artsen via de stichting op kunnen doen te leren toepassen. Anderzijds maakt MBP de verbinding met bedrijfskundigen, iets wat in de dagelijkse praktijk ook onvermijdelijk is. Sinds september 2014 levert MBP projecten aan verschillende zorginstellingen. De projectteams bestaan uit medici in opleiding en bedrijfskundigen.
De afgelopen jaren is MBP door haar succesvolle formule flink gegroeid in aantal projecten en deelnemers. Dit zorgde ervoor dat de huidige structuur herzien moest worden om een toekomstbestendiger MBP te kunnen ondersteunen. Samen met Joost ter Loo heb ik het MBP bestuur … Continue reading