-
De Prinsenstichting
De Prinsenstichting biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. De context (kaders overheid, zorgvraag, financiering) van deze organisatie is continu aan het veranderen waardoor ook de professionals binnen zich moeten blijven ontwikkelen. Samen met mijn collega Anoek Neele zijn we daarom recent een ontwikkeltraject gestart voor de gedragsdeskundigen. Hier vervul ik de […] -
Effectory
Effectory gelooft dat organisaties die luisteren naar de feedback en ideeën van hun medewerkers succesvoller zijn. Medewerkers weten zelf als geen ander wat er handiger en slimmer kan. Door medewerkers bij je organisatie te betrekken, ervaren ze meer werkplezier en presteren ze beter. Effectory helpt om feedback en input van medewerkers in te zetten zodat de organisatie […] -
Great Place to Work
Great Place to Work is de internationale partner voor organisaties in het traject van onderzoek, ontwikkeling en erkenning van goed werkgeverschap. Ze helpen organisaties om inzicht te krijgen in hun eigen organisatie en dit inzicht te gebruiken om de organisatiecultuur te verstevigen of te veranderen. Als trainer voor Great Place to Work help ik managers betekenis […]
-
Ikso
IKSO is een online en mobiele app die ondersteunt bij het verschuiven van periodieke meetmomenten naar een proces van continue feedback en reflectie. Je zult je misschien afvragen: waarom 360 graden feedback? De hiërarchische manier van feedback geven is niet meer van deze tijd. Wanneer je als werknemer op jouw functioneren wordt beoordeeld door alleen de […]